ドラッカー 自己の強みとフィードバック分析

ドラッカー　「プロフェッショナルの条件」 

強み、仕事の仕方、価値観の３つの問題に答えをだす。

「プロフェッショナルの条件」によると、自己の強みを知る唯一の方法は、フィードバック分析である。

自分の強みは何か、と聞かれて明確に答えられるだろうか。
たいていは間違っている、と氏は言っている。

自分の強みを知らねばならない。


「何かをすることに決めたならば、何を期待するかをただちに書き留めておく。９ヶ月後、
１年後に、その期待と実際の結果を照合する。」

「２，３年のうちに自らの強みが明らかになる。」

そして明らかになった強みに集中する。

他にも、専門知識の軽視、悪癖、人への接し方、成果のあがらないことは行わない、
などに対し、良い啓発を与えてくれる。

いかなる仕事の仕方をするのかは、強みと同様に大切であり、不得手とする仕事の仕方も
明らかにする。読む人間か、聞く人間か。

（所感　自分でも組織でも、振り返る習慣がなかなかないことに気いた。
　　　　　逐一記録していないとあとで、冷静、客観的に振り返ることも困難だと思う。
　　 　　
  　　　強みを活かす、強みに集中する前に、まず正確に強みを知らないという指摘がある。
　　　　仕事の仕方が漠然としていることを反省している。
　　
）